博士後期課程の佐藤有紀のプロジェクトが，産業・組織心理学会の平成25年度研究助成（JAIOP研究支援制度）に採択されました。
題目：「個人タスクの遂行と他者への協力の両立可能性 ―社会関係資本論と制御焦点理論に基づくアプローチ―」
お知らせ | この記事へのリンク | 2013-8-30
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