2014年9月13日・14日に開催される日本産業・組織心理学会第30回大会（北海学園大学）で、以下の発表を行います。
佐藤有紀・五十嵐祐 (2014). 従業員の制御焦点が対人的援助行動に及ぼす影響 ―職場における互恵性信念と人間関係満足の媒介効果―
発表 | この記事へのリンク | 2014-8-18
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