Shiraki, Y. & Igarashi, T. (2014). Development of the Japanese version of the trait gratitude scale.

Sato, Y., Igarashi, T. & Yoshida, T. (2014). Reward expectation and performance pressure as motivational factors of non-assasment task accomplishment under pay-for-performance systems.

Kato, J., & Igarashi, T. (2014). The narcissistic loop: the effect of narcissism on interpersonal perceptions between partners.

Hirashima, T., & Igarashi, T. (2014). The effects of network heterogeneity on attitudinal ambivalence.

Sato, Y., Igarashi, T., & Yoshida, T. (2014). The effect of employees' regulatory focus on belief in social exchange benefits and on satisfaction with coworkers.

Shiraki, Y., & Igarashi, T. (2014). The effects of gratitude and indebtedness on prosocial behavior.

Igarashi, T. (2013). Social networks in our mind: From perception to motivation.

【口頭発表】

五十嵐祐・加藤仁 (2013). 自尊心と自己愛傾向に基づく対人選択過程：行為者志向型ネットワーク選択モデルによる検討

加藤仁・五十嵐祐 (2013). 自己愛傾向がもたらす対人不適応―ペア内の相互影響過程の検討―

平島太郎・五十嵐祐 (2013). 社会的ネットワークの構成が態度の両価性に及ぼす影響

佐藤有紀・五十嵐祐・吉田俊和 (2013). 従業員の制御焦点が社会的交換の成立に対する信念に及ぼす影響

佐名龍太・五十嵐祐 (2013). 肥満者に対するステレオタイプと体形情報による印象の変化

玉井颯一・五十嵐祐・吉澤寛之 (2013). 逸脱者に対する社会的排斥の悪質性軽視：社会的排斥の正統性評価による調整効果の検討

白木優馬・五十嵐祐 (2013). 向社会的行動の価値・コストに対する焦点化が第三者への向社会的行動に及ぼす影響

吉澤寛之・吉田琢哉・原田知佳・浅野良輔・玉井颯一・吉田俊和 (2013). 社会化エージェントの多層的影響に関する研究（４）―親・地域住民が子の社会的情報処理に与える相乗的・相互補完的影響―

【ポスター発表】

寺嶌裕登・五十嵐祐 (2013). 潜在的自尊心が自我脅威後の同調に及ぼす影響

三ツ矢慎平・五十嵐祐 (2013). 不公正感低減方略としての他者行動の支持

浅野良輔・塚本早織・五十嵐祐 (2013). 幸福感に関する尺度の作成 (3) ―日本版Hedonic and Eudaimonic Motives for Activities尺度の構成概念妥当性の検討―

【ワークショップ】

谷口淳一・増田匡裕・鬼頭美江・相馬敏彦・五十嵐祐・金政祐司 (2013). 関係外の要因から見た恋愛関係

※五十嵐准教授が指定討論を務めます。

加藤仁・五十嵐祐 (2013). 自己愛傾向と関係性の認知および資源の分配との関連