お知らせ // 論文・書籍

「社会心理学研究」に論文が公開されました

「社会心理学研究」に、以下の論文が公開されました。

古橋健悟・五十嵐祐 (2020). 援助要請における援助者の切り替え方略：援助者数が援助要請者のストレスに及ぼす影響 社会心理学研究

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和文要約

同一の他者に援助要請を繰り返すことは、援助者だけでなく、援助要請者の心理的負担感も高めてしまう。本研究では、援助要請を繰り返す場面において援助者を切り替える個人ほど、援助要請に伴うストレスの高まりが抑制されるという仮説を検討した。実験では、参加者自身がストレス場面（抑うつまたは失職）に陥ったというシナリオを提示し、その状況におけるストレスの測定、援助要請を行う相手の選択を求めた。その後、援助要請を行っても問題が解決しなかったというシナリオを繰り返し提示し、ストレスの測定、援助者の選択、援助者との心理的距離の測定を求めた。その結果、抑うつ場面・失職場面の両場面において、異なる他者に援助要請を行う個人ほどストレスの高まりが抑制されることが示された。この効果は、パーソナル・ネットワークのサイズおよび選択される援助者の多様性に関わらず生じることが示唆された。考察では、援助要請における援助者の切り替え方略の有効性およびそれが生じるメカニズムについて論じた。

社会心理学研究

ASNAC2020で発表を行います

2020年11月25日～27日にかけて開催されるThe 5th Australian Social Network Analysis Conference (ASNAC 2020) (Web開催) で以下の発表を行います。

Oral Presentation

Chen, J. & Igarashi, T. (2020). Overcoming choice homophily under wealth disparities in dynamic social networks. Paper presented at the 5th Australian Social Network Analysis Conference (Virtual conference).

How people can overcome choice homophily based on initial wealth disparities, which aggravates inequality and segregation in social networks (DiMaggio & Garip, 2012; Nishi et al., 2015), is one of the central questions to be resolved in the world. The current research examined whether information about partner’s cooperativeness is more critical in partner selection than the similarity of the amount of resources between the self and partners. We conducted an iterated public goods game (PGG) in which participants were assigned to a rich group and privileged to choose rich or poor partners (programmed bots) at each round. When partners’ cooperativeness was not presented, participants showed a strong preference for the choice of rich partners. However, when both initial endowments and last round contribution ratio of potential partners (cooperative or selfish) were presented, participants tended to choose partners based more on their cooperativeness than on their initial endowments. Also, participants who chose the cooperative poor and shared their resources with them in advance of PGG increased the amount of investment in the main PGG. The current findings suggest possible ways to promote the formation of productive rich-poor ties by letting people know about the goodness of potential partners and by implementing the micro-investment system to produce better outcomes in future joint activities.

日本社会心理学会第61回大会で発表を行います

2020年11月7日（土）～8日（日）に開催される日本社会心理学会第61回大会（Web開催）で、以下の発表を行います。

【Web発表】

• Igarashi, T. & Hirashima, T. (2020). Executive functions and community multiplexity.
• Chen, J. & Igarashi, T. (2020). Universal cooperation beyond the rich-poor boundaries: Process of reducing socioeconomic inequality in dynamic networks.
• 平島太郎・五十嵐祐 (2020). 弱い紐帯を含むパーソナルネットワークの構造

“PsyArXiv”で論文が公開されました

"PsyArXiv"で、以下の論文が公開されました。

本研究では、社会的ネットワークにおいて、個人が多くの相手とつながりをもとうとする結果、逆に互恵的なつながりが十分に得られなくなるという対人選択のパターンを「過剰選択（overchoosing）」と名づけました。アメリカの中学生サンプルを対象として、社会的ネットワーク構造の生成プロセスが過剰選択によってどのように説明されるかを、行為者指向型ネットワークモデル（SAOM)によって検討したところ、過剰選択が特に開かれた三者関係（open triads）の形成を説明することが明らかとなり、さらに過剰選択が親密な関係の基礎となるサポートクリークの外側で起こっている可能性が示唆されました。

Igarashi, T., & Koskinen, J. (2020, June 30). Overchoosing: A Mechanism of Tie-Formation in Social Networks. https://doi.org/10.31234/osf.io/47q39

We introduce the concept of overchoosing as a fundamental mechanism of tie formation in directed social networks. The parameter represents a tendency for actors to send a lot of ties but receive few nominations back, something which implies the importance of modeling reciprocity violation as a basic tie-formation process. Analyzing large friendship network data (N = 1,575) by the stochastic actor-oriented models revealed that, under controlling for several endogenous tie formation processes, the parameter captured the formation of open triads and substantially improved the goodness of fit of the model to the data.

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五十嵐研究室2019年度の業績一覧を公開しました

2019年度の五十嵐研究室の業績は以下の通りです。 ​

論文（査読有）

• 澤田昂大・五十嵐祐 (in press). SNSにおけるプライバシー設定機能の利用動機と個人情報の記載行動との関連：大学生のTwitterユーザーを対象とした検討 社会情報学 ​​

招待講演

• Igarashi, T. (2020, Feb.). Community multiplexity and task switching. The Center for Transformative Innovation (CTI) Seminar, Swinburne Institute of Technology, Melbourne, Australia.
• Igarashi, T. (2019, Nov.). Psychological underpinnings of social network analysis. Panel discussion presented at the 31st Dokkyo International Forum, Soka, Japan.

学会発表（国際学会）

• Igarashi, T. (2019, Nov.). Loneliness may be contagious, but among the non-lonely: A longitudinal analysis of social influence process in large adolescent friendship networks. Paper presented at the 4th Australian Social Network Analysis Conference, Adelaide, Australia.
• Igarashi, T., Chen, J., Hayakawa, M., Sawada, G. & Hirashima, T. (2019, Jul.). Task-switching ability fosters multiple community belonging on social networking service. Paper presented at the 13th biennial Asian Association of Social Psychology, Taipei, Taiwan.
• Chen, J. & Igarashi, T. (2019, Jul.). All That Is Gold Does Not Glitter : An Experiment for Investigating Effects of Cognitive Resource Disparity on Acceptance of Outgroup Members. Poster presented at the 13th biennial Asian Association of Social Psychology, Taipei, Taiwan.
• Furuhashi, K. & Igarashi, T. (2019, Jul.). Switch, and ye shall find: The effect of switching helpers on perceived stress in help-seeking situation. Paper presented at the 13th biennial Asian Association of Social Psychology, Taipei, Taiwan.
• Sawada, G. & Igarashi, T. (2019, Jul.). When the two become the one: Indiscriminative retaliation against others under unidentifiability. Paper presented at the 13th biennial Asian Association of Social Psychology, Taipei, Taiwan.
• Chen, J. & Igarashi, T. (2020, Feb.). Pearls are everywhere but not the same as the eyes? Wealthy people can be altruistic towards the poor who are well-disposed. Poster Presented at the 21st Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology, New Orleans, LA.
• Furuhashi, K., Igarashi, T., & Kiyokawa, S. (2020, Feb.). When we switch help givers: Effects of perceived help givers’ costs on helper selection in the repeated help-seeking situation. Poster Presented at the 21st Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology, New Orleans, LA.
• Sawada, G., Igarashi, T. & Kiyokawa, S. (2020, Feb.). Perceived entitativity promotes indiscriminative retaliation to unidentifiable others. Poster Presented at the 21st Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology, New Orleans, LA. ​

学会発表（国内学会）

• 平島太郎・五十嵐祐 (2019). 日本語版Imposing Memory Task（IMT-J）の開発（2）: 成人サンプルを対象とした検討 日本心理学会第83回大会（立命館大学）
• 玉井颯一・五十嵐祐 (2019). 功利主義に基づく排斥の行使: 社会的痛みの抑制プロセスに着目して 日本心理学会第83回大会（立命館大学）
• 澤田昂大・五十嵐祐 (2019). 行為者の識別可能性が「巻き添え」を含む報復に与える影響 日本心理学会第83回大会（立命館大学）
• 澤田昂大・五十嵐祐 (2019). 行為者の識別可能性と集団実体性知覚および無差別報復との関連 日本社会心理学会第60回大会（立正大学）
• 佐名龍太・五十嵐祐 (2019). 日本における犯罪者に対するステレオタイプの様態：自由記述を用いた検討 日本社会心理学会第60回大会（立正大学）
• 陳佳玉・五十嵐祐 (2019). 社会経済的格差が協力行動に及ぼす影響：繰り返し囚人のジレンマゲームによる検証 日本社会心理学会第60回大会（立正大学）

賞罰

• 2020 Graduate Travel Awardーthe 21st Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology, New Orleans, LA. （陳佳玉　※共著者：五十嵐祐） 2019年9月
• 日本心理学会2019年度学術大会優秀発表賞 日本心理学会第83回大会（立命館大学）（澤田昂大　※共著者：五十嵐祐） 2019年11月