お知らせ // 論文・書籍
「対人社会心理学研究」に論文が掲載されました
「対人社会心理学研究」に、以下の論文が掲載されました。
白木優馬 (2016). 制御焦点が間接互恵行為に与える影響 －価値・コストの認知的評価の弁別に着目した検討－ 対人社会心理学研究, 16, 1-6.
この記事へのリンク | 2017-5-16
五十嵐研究室 2016年度の業績一覧を公開しました
2016年度の五十嵐研究室の業績は以下の通りです。
論文（査読有）
Shiraki, Y., & Igarashi, T. (2017). We Can't Return Evil for Good: The Comparison between Direct and Indirect Reciprocity. Letters on Evolutionary Behavioral Science, 8, 4-7. doi: 10.5178/lebs.2017.54 [PDF]
Joshanloo, M., Rizwan, M., Khilji, I. A., Ferreira, M. C., Poon, W.-C., Sundaram, S., Ho, L. S., Yeung, V. W.-l., Han, G., Bae, J., Demir, M., Achoui, M., Pang, J. S., Jiang, D.-Y., Lamers, S. M. A., Turan, Y., Lepshokova, Z. K., Panyusheva, T., Natalia, A., Asano, R., Igarashi, T., & Tsukamoto, S. (2016). Conceptions of happiness and life satisfaction: An exploratory study in 14 national groups. Personality and Individual Differences, 102, 145-148. doi: 10.1016/j.paid.2016.06.065 [PDF]
白木 優馬・五十嵐 祐 (2016). 向社会的行動の受け手の感謝および負債感を喚起する要因の検討 心理学研究, 87, 474-484. doi: 10.4992/jjpsy.87.15040 [PDF]
平島 太郎 (2017). 他者表情からの情動認知と社会的ネットワーク・サイズ——日本人大学生を対象とした検討—— 東海心理学研究, 11, 29-39. [PDF]
シンポジウム・講演
Igarashi, T. (2016, Sep.). The manifold of individual: Expansion of human sociality in the networked century. Keynote address at International Conference on Media Usage and Cross-cultural Communication under the Digital Era, Tsukuba Global Science Week 2016, Tsukuba, Japan.
Igarashi, T. (Chair) (2016, Jul.). Social networks in diverse sociocultural contexts: Parenting, psychological adjustments, and networking motivations. Symposium conducted at the 23rd Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology, Nagoya, Japan.
Hirashima, T., & Igarashi, T. (2016, Aug.). Cross-cultural investigation of Social Networking Motivation Scale. In T. Igarashi (Chair), Social Networks in diverse Sociocultural contexts: Parenting, psychological adjustments, and networking motivations, Symposium conducted at the 23rd Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology, Nagoya, Japan.
五十嵐 祐 (2016, 5月). 社会的ネットワーク構造の心理的規定因の解明 第1回名古屋大学の卓越・先端次世代研究シンポジウム「人文社会系における知の創造と継承」
平島 太郎 (2016, 11月). 社会的ネットワークの心理学 愛知淑徳大学心理学会講演会.（愛知淑徳大学）
学会発表（国際学会）
Igarashi, T. (2016, Jul.). Social networks in diverse sociocultural contexts: Parenting, psychological adjustments, and networking motivations. Paper Presented at the 23rd International Association for Cross-Cultural Psychology (Nagoya, Japan).
Igarashi, T., & Hirashima, T. (2016, Nov.). Does emotional intelligence work beyond dyads? From a multiple community perspective. Paper Presented at the 1st Australian Social Network Analysis Conference (ASNAC2016) (Melbourne, Australia).
Kato, J., & Igarashi, T. (2016, Jul.). How do narcissists perceive their social relationships? Paper Presented at the 23rd Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology (Nagoya, Japan).
Kuwahara, K., & Igarashi, T. (2016, Jul.). The afforestation versus forest exploitation trade-off: Can we preserve long-term benefits for future generations? Paper Presented at the 31st International Congress of Psychology (Yokohama, Japan).
Kuwahara, K., Shiraki, Y., & Igarashi, T. (2017, Jan.). Love Thy Neighbor from the Future: Revised Dictator Game with a Temporally Distant Recipient. Paper Presented at the 18th Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology (San Antonio, USA).
Same, R., & Igarashi, T. (2016). Universality of Body ShapeBased Impression Formation in the East and the West. Paper Presented at the 23rd Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology (Nagoya, Japan).
Shiraki, Y., & Igarashi, T. (2016, Jul.). Being too proud of yourself fabricates illusory social network ties. Paper Presented at the the 31st International Congress of Psychology (Yokohama, Japan).
Tamai, R., & Igarashi, T. (2016, Jul.). Collectivists hate "an eye for an eye": how collectivism moderates the effect of retributivism rationale. Paper Presented at the 23rd Congress of the International Association for Cross-Cultural Psychology (Nagoya, Japan).
Tamai, R., & Igarashi, T. (2016, Jul.). Shunning for everyone: Does utilitarian rationale justify ostracism? Paper Presented at the the 31st International Congress of Psychology (Yokohama, Japan).
Tarui, K., & Igarashi, T. (2016, Jul.) Regulatory focus and in-group silence. Paper Presented at the 31st International Congress of Psychology (Yokohama, Japan).
Tarui, K., & Igarashi, T. (2016, Jul.) Right person for the right position: Power holder's lack of expertise disrupt group cooperation. Paper Presented at the 23rd International Association for Cross-Cultural Psychology (Nagoya, Japan).
Tarui, K., & Igarashi, T. (2017, Jan.). Cooperative motivations leads us to keep silence in group decision-making. Paper Presented at the 18th Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology (San Antonio, USA).
学会発表（国内学会）
五十嵐 祐・平島 太郎 (2016, 9月). How does Emotional Intelligence expand social relationships? A perspective from network-based personal communities. 日本社会心理学会第57回大会. 関西学院大学
平島 太郎・五十嵐 祐 (2016, 9月). Do ambivalence promote formation of ambivalent social networks? The effect of attitude ambivalence on social selection. 日本社会心理学会第57回大会. 関西学院大学
加藤 仁・平島 太郎・佐藤 有紀・五十嵐 祐 (2016, 9月). Narcissism helps you to give and receive social supports: Longitudinal changes in small group work 日本社会心理学会第57回大会. 関西学院大学
桒原 風音・白木 優馬・五十嵐 祐 (2016, 9月). 「将来世代のための」行動は存在するか―相手との時間的距離が資源分配に及ぼす影響― 日本社会心理学会第57回大会. 関西学院大学
白木 優馬・五十嵐 祐 (2016, 9月). 制御焦点操作による Pay it forward 促進の試み ――感謝と負債感に着目した検討―― 日本社会心理学会第57回大会. 関西学院大学
玉井 颯一・五十嵐 祐 (2016, 10月) 制度的制裁としての社会的排斥はなぜ支持されるのか：刑法理論上の根拠と集団主義傾向との関連から 日本グループ・ダイナミックス学会第63回大会. 九州大学.
玉井 颯一・五十嵐 祐 (2016, 9月) Why is ostracism adopted as a legal sanction? The effect of different rationales based on criminal law theory. 日本社会心理学会第57回大会. 関西学院大学
樽井 この美・五十嵐 祐 (2016, 9月) 集団討議における勢力者の存在と意見の相違が個人の沈黙に及ぼす影響 日本社会心理学会第57回大会. 関西学院大学
その他
五十嵐 祐 (2016). The 21st Century Modern: ネットワーク化された社会と人間のこころ 第3回専攻サロン（名古屋大学教育発達科学研究科心理発達科学専攻）
五十嵐 祐 (2016). 社会心理学と計算社会科学はどのように接合するか？ 第1回計算社会科学研究会（名古屋大学）
賞罰
- 東海心理学会第65回大会優秀大会発表賞（玉井颯一） 発表題目：「教師の指導が中学生の共感性に与える補完的影響―仲間関係の影響に対する調整効果の検証―」 2016年6月4日
この記事へのリンク | 2017-3-27
“Letters on Evolutionary Behavioral Science”への論文掲載が決定しました
"Letters on Evolutionary Behavioral Science"に、以下の論文が掲載されます。
Shiraki, Y., & Igarashi, T. (2017). We Can’t Return Evil for Good: The Comparison between Direct and Indirect Reciprocity. Letters on Evolutionary Behavioral Science, 8, 4-7.
Abstract There are two distinct evolutionary mechanisms of altruistic behavior: the disposition to return a benefit to a former benefactor (direct reciprocity) and the disposition to discriminate partners of social interaction based on their reputation (indirect reciprocity). Humans are motivated not only to reciprocate benefits to benefactors but also to behave altruistically toward a cooperative person, not an uncooperative person. This study compared the two evolutionary mechanisms of altruistic behavior. Three scenario-based experiments on diverse samples (Japanese undergraduates in Experiment 1, Japanese crowdsourcing workers in Experiment 2, and crowdsourcing workers worldwide in Experiment 3) were conducted by manipulating (1) reciprocity between participants and a colleague (reciprocal or non-reciprocal) and (2) the colleague’s reputation in the workplace (good or bad). When participants received a reciprocal request from their colleague to help, they tended to accept it, even if the colleague had a bad reputation among others. On the other hand, participants were less accepting of a non-reciprocal request from a colleague with a bad reputation than a colleague with a good reputation. These results clearly indicate that people do not rely on the partner’s reputation when they have a direct reciprocal relationship with the partner. In other words, humans prioritize the maintenance of direct reciprocal relationships over partner discrimination.
この記事へのリンク | 2017-2-8
SPSP2017で発表を行いました
The 18th Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology (SPSP2017) (San Antonio, TX) で以下の発表を行いました。
Asano, R., Tsukamoto, S., & Igarashi, T. (2017, January). Well-being as orientations from hedonic and eudaimonic views: Temporal stability and predictive power. Poster session presented at the 18th Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology. San Antonio, USA.
Kuwahara, K., Shiraki, Y., & Igarashi, T. (2017, January). Love Thy Neighbor from the Future: Revised Dictator Game with a Temporally Distant Recipient. Poster session presented at the 18th Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology. San Antonio, USA.
Tarui, K., & Igarashi, T. (2017, January) Cooperative Motivations Leads Us to Keep Silence in Group Decision-Making. Poster session presented at the 18th Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology. San Antonio, USA.
この記事へのリンク | 2017-1-23
「東海心理学研究」への論文掲載が決定しました
「東海心理学研究」に、以下の論文が掲載される予定です (2017年3月刊行予定)。社会的ネットワークのサイズ（対人関係の人数）と、社会的認知機能（目からの情動認知）の関連を検討した研究です。
平島 太郎 (印刷中). 他者表情からの情動認知と社会的ネットワーク・サイズ——日本人大学生を対象とした検討—— 東海心理学研究, 11.
論文はこちら (PDF file)。
和文要約
本研究の目的は，社会脳仮説 (social brain hypothesis; e.g., Dunbar, 1998) に基づき，社会的ネットワークの形成・維持に寄与する社会的知性について，基礎的な検討を加えることであった。ヒトの社会的ネットワークは，含まれる他者との親密度や接触頻度の違いにより，自己を中心とした同心円状の層構造をなす。理論的には他者の意図や情動を推測し自身の行動を調整するといった社会的認知機能が，社会的ネットワークのサイズの規定因となることが想定されている。しかし先行研究では，具体的に，どの層の社会的ネットワークの形成・維持に，どのような社会的認知機能が関与しているかに関する系統的な検討がなされていなかった。本研究では，直接的な対人相互作用に基づく3層の社会的ネットワーク（i.e., 最も親密な他者から構成される「サポート・クリーク」，サポート・クリークの者よりは親密度は低いものの重要な他者が含まれる「共感グループ」，関係の弱い他者を含む「アクティブ・ネットワーク」）のサイズを測定し，他者表情からの情動認知の正確性を測定する課題 (Asian Reading-the-Mind-in-the-Eyes Test; アジア版RME) の成績との関連を検討した。2つのサンプル（計264名）を対象に調査を実施した結果，1つのサンプルにおいて，アジア版RMEの得点と，最内層のネットワークの大きさである，親族・非親族のサポート・クリーク・サイズとの間に正の関連がみられた。非言語的な表情情報から情動を読み取るという社会的認知機能は，提供コストの高いサポートの源となる密な社会的ネットワークの維持に重要となる可能性が示唆された。また，今後の研究に向けた提言として，縦断研究の必要性，社会的ネットワーク・サイズおよび社会的認知機能の測定法の整備が指摘された。
Abstract
The present study aimed to explore the relationships between human social network size and a socio-cognitive ability of reading emotions from other’s eyes as an index of social intelligence. Human social networks have been known to constitute successive layers which correspond to decreasing levels of emotional closeness and frequency of contact (Dunbar, 2014). Here I report a preliminary evidence for the relationships between the ability to read emotions from other’s eyes (measured by Reading-the-Mind-in-the-Eyes Test; RMET) and the size of three layers of respondents’ social network in two Japanese undergraduate samples (total N = 264). There was a positive association between Asian RMET score and the size of related/unrelated support clique (the innermost network consisting of people whom one would seek advice or support in times of crises) in one of two samples. On the other hand, theoretically assumed relationships of Asian RMET score with the size of the outermost layer was not found. These results suggest an important role of reading emotions from other’s eyes when people create and maintain their core social network.
この記事へのリンク | 2016-11-16
