お知らせ // 論文・書籍

“Letters on Evolutionary Behavioral Science”への論文掲載が決定しました

"Letters on Evolutionary Behavioral Science"に、以下の論文が掲載されます。

論文PDF

Abstract There are two distinct evolutionary mechanisms of altruistic behavior: the disposition to return a benefit to a former benefactor (direct reciprocity) and the disposition to discriminate partners of social interaction based on their reputation (indirect reciprocity). Humans are motivated not only to reciprocate benefits to benefactors but also to behave altruistically toward a cooperative person, not an uncooperative person. This study compared the two evolutionary mechanisms of altruistic behavior. Three scenario-based experiments on diverse samples (Japanese undergraduates in Experiment 1, Japanese crowdsourcing workers in Experiment 2, and crowdsourcing workers worldwide in Experiment 3) were conducted by manipulating (1) reciprocity between participants and a colleague (reciprocal or non-reciprocal) and (2) the colleague’s reputation in the workplace (good or bad). When participants received a reciprocal request from their colleague to help, they tended to accept it, even if the colleague had a bad reputation among others. On the other hand, participants were less accepting of a non-reciprocal request from a colleague with a bad reputation than a colleague with a good reputation. These results clearly indicate that people do not rely on the partner’s reputation when they have a direct reciprocal relationship with the partner. In other words, humans prioritize the maintenance of direct reciprocal relationships over partner discrimination.

SPSP2017で発表を行いました

The 18th Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology (SPSP2017) (San Antonio, TX) で以下の発表を行いました。

「東海心理学研究」への論文掲載が決定しました

「東海心理学研究」に、以下の論文が掲載される予定です (2017年3月刊行予定)。社会的ネットワークのサイズ（対人関係の人数）と、社会的認知機能（目からの情動認知）の関連を検討した研究です。

論文はこちら (PDF file)。

和文要約

本研究の目的は，社会脳仮説 (social brain hypothesis; e.g., Dunbar, 1998) に基づき，社会的ネットワークの形成・維持に寄与する社会的知性について，基礎的な検討を加えることであった。ヒトの社会的ネットワークは，含まれる他者との親密度や接触頻度の違いにより，自己を中心とした同心円状の層構造をなす。理論的には他者の意図や情動を推測し自身の行動を調整するといった社会的認知機能が，社会的ネットワークのサイズの規定因となることが想定されている。しかし先行研究では，具体的に，どの層の社会的ネットワークの形成・維持に，どのような社会的認知機能が関与しているかに関する系統的な検討がなされていなかった。本研究では，直接的な対人相互作用に基づく3層の社会的ネットワーク（i.e., 最も親密な他者から構成される「サポート・クリーク」，サポート・クリークの者よりは親密度は低いものの重要な他者が含まれる「共感グループ」，関係の弱い他者を含む「アクティブ・ネットワーク」）のサイズを測定し，他者表情からの情動認知の正確性を測定する課題 (Asian Reading-the-Mind-in-the-Eyes Test; アジア版RME) の成績との関連を検討した。2つのサンプル（計264名）を対象に調査を実施した結果，1つのサンプルにおいて，アジア版RMEの得点と，最内層のネットワークの大きさである，親族・非親族のサポート・クリーク・サイズとの間に正の関連がみられた。非言語的な表情情報から情動を読み取るという社会的認知機能は，提供コストの高いサポートの源となる密な社会的ネットワークの維持に重要となる可能性が示唆された。また，今後の研究に向けた提言として，縦断研究の必要性，社会的ネットワーク・サイズおよび社会的認知機能の測定法の整備が指摘された。

Abstract

The present study aimed to explore the relationships between human social network size and a socio-cognitive ability of reading emotions from other’s eyes as an index of social intelligence. Human social networks have been known to constitute successive layers which correspond to decreasing levels of emotional closeness and frequency of contact (Dunbar, 2014). Here I report a preliminary evidence for the relationships between the ability to read emotions from other’s eyes (measured by Reading-the-Mind-in-the-Eyes Test; RMET) and the size of three layers of respondents’ social network in two Japanese undergraduate samples (total N = 264). There was a positive association between Asian RMET score and the size of related/unrelated support clique (the innermost network consisting of people whom one would seek advice or support in times of crises) in one of two samples. On the other hand, theoretically assumed relationships of Asian RMET score with the size of the outermost layer was not found. These results suggest an important role of reading emotions from other’s eyes when people create and maintain their core social network.

2016年度・第3回名古屋社会心理学研究会のお知らせ（12月17日）

2016年度第3回名古屋社会心理学研究会（NSP）を以下の通り開催します。発表者は神戸大学大学院人文学研究科の大坪庸介氏です。

本研究会への参加は無料であり、どなたでも自由にご参加いただけます。また、事前連絡も必要ありません。多くの皆様のご参加をお待ちしています。

日時

2016年12月17日（土）15:00-17:00

場所

名古屋大学教育学部2F 第3講義室

発表者

大坪 庸介 氏（神戸大学大学院人文学研究科）

タイトル

和解の社会心理学的理解を目指して

概要

良好な対人関係を維持することは心身両面での健康と関わっています。しかし、どのように親しい間柄でもささいなことが原因で言い争うことがあるでしょう。そのようなときに、相手と和解できなければ、その関係を失ってしまうことになります。では、どのような要因が和解を促進するのでしょうか？

和解に関係する人を大きく2つにわけると、自らが悪かったといって謝罪する加害者と、加害者を赦すかどうか決める被害者がいます。そこで、加害者による謝罪を促す要因は何か、被害者による赦しを促す要因は何かを考えることで和解の理解が可能になると考えられます。

ですが、多くの争い・葛藤ではお互いに相手が悪いと考えていることが多いのではないでしょうか。そうすると、双方を簡単に被害者・加害者とわけることはできないかもしれません。このことから、謝罪と赦しを同時に促す要因があれば、それが和解を促す重要な要因と考えることができます。そのような要因のひとつとして、相手との関係を重視ている程度が和解にとって大事であることを示した一連の研究を紹介します。

名古屋社会心理学研究会 (NSP)

五十嵐ゼミの卒論生の大学院合格をお祝いしました

五十嵐ゼミの卒論生（古橋健悟さん）が大学院に合格されました。

そこで、五十嵐ゼミの院生一同で、ささやかなお祝いをさせて頂きました！

古橋くんは大の甘党（？）ということでショートケーキを用意しました。

これからもよろしくお願いします！

改めまして、古橋くん大学院合格おめでとうございます！！